立夏已过
预示着盛夏时节的正式开始
夏天除了能吃上西瓜、樱桃、荔枝、芒果、葡萄、枇杷、李子、水蜜桃……
下月起，我们还能领到一笔高温补贴！
劳动者可享受的高温补贴标准多少？
以往可参考以下：
全国至少已有28个省份制定了高温津贴标准，未制定的分别为,黑龙江、西藏、青海等四个省份。
具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。在这28个省份中，有13个省份发放标准为按月发放，另有15个省份按天发放。
按月发放的地区中，如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津贴金额最高的为山西和江西，为240元每月，浙江省为225元；最低的为广东省，为150元每人每月。
山东省从事室外和高温作业人员每人每月200元，非高温作业人员每人每月140元的标准发放职工防暑降温费。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发。列入企业成本费用。
按天发放的地区中，标准最高的为天津，24元每天，最低的为贵州、河北，8元每人每天，与天津相差3倍。
高温津贴发放标准高的多数为东部地区。与此相反，西部地区的一些省份发放高温津贴较低。
《防暑降温措施管理办法》中第十七条：
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。
能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。
小编语：
员工制对家政企业来说，不仅仅是能够提升服务品质和管理规范，但也是需要有成本的，建议试水员工制的企业不但要健全运营方案、管理制度，更重要的是要同时学习好《劳动法》及相关的劳动者保障法规，当然这会刷新老板们的认知！让家政企业重新思考想要合法经营是一定要改变现有的状态，一直想着怎么约束和克扣服务者的价值一是行不通二是不合法。话又说回来，也只有保障了职工的利益，坚持集体协商制度，才能够有机会获得相应的回报！
长沙家政、保姆、月嫂、护工、保洁等服务专业家政服务：湖南金海家政
7×12小时 服务热线：13308480158 刘老师
免责声明:内容均来自网络，我们对文中观点保持中立，对所包含内容准确性、可靠性或者完整性不提供任何明示或者暗示的保证，并不对文中观点负责。版权属于原作者所有，如有侵权请联系管理员删除。